Tuyển tu nghiệp sinh lao động tại nhật bản 2013
THÔNG BÁO
( V/v: Tuyển dụng thực tập sinh đi thực tập kỹ năng có
thời hạn tại Nhật Bản)
Căn cứ vào
giấy phép đưa người đi làm việc ở nước ngoài số 228/LĐTBXH-GP do Bộ lao động
Thương binh và Xã hội cấp và kế hoạch tiếp nhận của các Tổ chức tiếp nhận Thực
tập sinh Nhật Bản.
Thông báo
về việc đăng ký tuyển chọn lao động đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản với nội
dung sau:
1. Ngành nghề tuyển chọn:
- Cơ khí (
tiện, hàn, phay, bào, dập kim loại), chế tạo và vận hành máy, điện tử ( lắp
ráp, kiểm tra linh kiện), xây dựng ( bê tông, cốp pha…)
- Chế biến
thực phẩm, đóng gói sản phẩm, may mặc, nông nghiệp, trồng trọt,..
2. Đối tượng, tiêu chuẩn tuyển chọn:
- Nam, nữ: Tuổi từ 19 đến 29 ( Nam cao 1,65m; nặng 55 kg. Nữ cao
1,55m; nặng 45 kg).
- Yêu cầu:
+ Tốt
nghiệp THPT trở lên.
+ Chưa từng
tham gia chương trình thực tập sinh tại Nhật Bản, chưa từng xin visa vào Nhật
Bản.
+ Ngoại
hình ưa nhìn, sức khỏe tốt, không có dị tật.
3. Lương/trợ cấp, điểu kiện thực tập và làm việc:
- Thời gian
làm việc cơ bản: 08 giờ/ngày, 40 giờ/tuần.
- Lương cơ
bản của thực tập sinh: Theo mức lương tối thiểu của luật lao động Nhật Bản từ
125.000 yên đến 135.000 yên Nhật/tháng ( khoảng từ 30.000.000 đồng/tháng đến
35.000.000 đồng/tháng).
- Được tham
gia bảo hiểm theo quy định của Chương trình thực tập và pháp luật Nhật Bản.
- Sau 03
năm hoàn thành công việc và trở về Việt Nam, thực tập sinh sẽ được chính phủ Nhật Bản
hoàn trả một phần Bảo hiểm hưu trí khoảng 250.000-350.000 yên.
4. Hồ sơ dự tuyển:
- 20 ảnh
4x6 ( nền trắng và được chụp trong vòng 03 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ).
- Sơ yếu lý
lịch có xác nhận của địa phương.
- Sổ hộ
khẩu gia đình: 02 bản, phô tô công chứng.
- Chứng
minh nhân dân: 02 bản, phô tô công chứng.
- Giấy khai
sinh: 02 bản, phô tô công chứng.
- Thực tập
sinh sau khi đạt sơ tuyển phải nộp Hồ sơ sức khỏe đạt yêu cầu đi thực tập kỹ
năng tại Nhật Bản do Bệnh viện Giao thông vận tải cấp.
* Chú ý: Thực tập sinh nộp trực tiếp hồ sơ, giấy tờ cho Phòng tuyển dụng Nhật Bản và nộp trực tiếp các khoản chi phí tại Phòng Tài chính - Kế toán của Công ty.
Quy trình tuyển dụng lao động
